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怀孕期间参与教招考试取得书面考试第二名、面试第一名，却因缺项体检中的胸透项目，未被选取。 近来，河南新乡一女子对河南新乡平原示范区文教体卫局、平原示范区安排人力资源社会保障局提起行政诉讼。该案于十一日上午9点在原阳县人民法院开庭，当事人期望调换不予选用的决议。
平原示范区文教体卫局表明，不予选用小晴的行为是合情合理合法的。在招聘布告第四条“体检与调查”中清晰载明晰“在规则期限内不能编制完好体检陈述的考生，视为体检不合格，被辩论人未仔细研读招聘布告，因本身原因回绝做胸部X光片项目，从而导致其不能编制完好体检陈述，辩论人对其不予选用，并未所谓损害妇女合法权益，而是严厉依照招聘布告，依约行事。十二月十一日正午，该案未当庭宣判。
