孕妇被开除负责人不认错 发生了什么？到底是什么状况？

　　吕女士家住重庆渝北区，上任于当地一家训练组织，近来，她向媒体反映，自己刚刚怀孕就被公司开除，她认为公司侵犯了其合法权益。可公司担任人的情绪却非常强硬，坚决要将她开除。训练组织校长表明，吕女士刚生完孩子没多久，第一个孩子现在才四个月，现在又怀孕快两个月了，出完事担任不起。经和谐，训练组织依据劳动法补偿吕女士一个月的薪酬，并额定补偿两个月的薪酬以示慰劳和关心。随后两边解除了劳动合同。