自2011年落户石河子以来，新疆大全的多晶硅产能从5000吨提升至近8万吨。王西玉透露，公司正在规划被称为“4B”的新项目，完工后整个工厂产能将达10万吨以上，在全球范围内位居前列。
之所以选择新疆，当地储量丰富的能源是新疆大全与其他业内公司的主要考虑。资深光伏产业从业者代延岭告诉《环球时报》记者，多晶硅生产过程中电费约占总成本的20%～30%，因此硅料生产企业往往选择电费较低地区，如新疆、云南、内蒙等，这些地方有大量火电、水电及光伏能源。
还原车间的工作人员正在作业。
当下全球对于绿色能源的关注以及中国承诺在2060年实现“碳中和”目标，都推动了光伏产品的需求增长，这也要求行业内部不断更新技术实现节能减排。王西玉介绍称，新疆大全已经用冷氢化技术替代了最初的热氢化技术，生产一公斤多晶硅的能耗也从160度电降低为62度电左右，大幅降低了电力消耗。此外，生产一公斤多晶硅排放的固体废料也从2017年的0.7公斤减少到0.33公斤。“全行业都在努力寻求技术突破，并期待早日达成用光伏发电生产多晶硅、多晶硅又能助力更多光伏发电的循环。”王西玉说。
以新疆大全、保利协鑫、东方希望和新特能源为代表的多晶硅产业在新疆的发展，为当地提供了大量就业。新疆大全目前有超过1900名员工，并且计划继续进行招聘。此前，该公司在乌鲁木齐、塔里木以及临近的甘肃天水等地进行校园招聘，主要面对工科、化工专业的毕业生。
在对新疆大全员工的采访过程中，几乎所有员工都对工资水平和福利待遇表示满意。该公司人力资源部门的负责人徐小园告诉《环球时报》记者，公司提供工装、带薪年假、探亲假、年终奖等福利待遇，并且在石河子修建了两栋宿舍楼，租金仅为每月100元。该公司员工钱崇宇对《环球时报》记者表示，他每月收入超过6500元，在石河子当地属于中高水平。统计数字显示，2019年新疆城镇单位就业人员平均月工资为5738元。
“我们所有员工都是自愿在大全工作的，为了赚钱养家，或者买房买车”，徐小园说，员工也可以自由离职，但由于大全的工资水平、福利待遇等在当地属于不错的水平，每年员工离职率不足3%。
目前，新疆大全共有18名少数民族员工。该公司机修部门的负责人于峥海是回族，他对《环球时报》记者说，“我真不知道他们怎么造出‘强迫劳动’这样的词，我们在大全工作是为了赚钱生活，有时加班也是职责所在，和压迫、强迫什么的没有任何关系”。于峥海还补充称，公司也一直尊重不同民族的饮食习惯和习俗，虽然大多数时候他并没有感觉自己和其他员工有什么不同。
在新疆大全的员工看来，“强迫劳动”是针对公司、针对新疆的谎言，背后则是美国长期以来对新疆光伏产业的打压。虽然光伏产业在美国、德国等国家率先发展起来，但中国企业在过去十年的市场竞争中迅速崛起，打破了此前欧美企业形成的行业垄断，而这也引发美国的紧张与焦虑。
早在2012年，美国商务部就曾作出裁决，决定对中国太阳能光伏产品征收31.14%-249.96%的反倾销税。今年1月初，美国太阳能行业协会(SEIA)宣布组建所谓“反强迫劳动”联盟，2月份，SEIA在官网发布公告称，联署承诺的企业已经达到175家。与此同时，西方媒体与之相互配合，《纽约时报》援引咨询公司Horizonadvisory的报告称，中国新疆以多晶硅生产为主的光伏公司“涉嫌强迫劳动”。
尽管由于几乎全部产品都销往国内，新疆大全的经营没有受到外部攻击的明显影响，但依然令其在美国上市的母公司股价从2月份的120多美元一度跌至60多美元。新疆大全副董事长张龙根对《环球时报》记者透露，相关污蔑很快在资本市场“见效”，在美国上市的中国光伏企业晶科能源以及最初由归国太阳能专家创办的阿特斯股价都不同程度遭到卖空，“对一些媒体毫无证据、不负责任、颠倒黑白的报道，我们表示强烈的谴责。”
“机器采一公斤棉花成本两三毛，我为啥不用机器”
